员工因宿舍被扣工资，这样合理合法吗？
象山县律师网
2025-06-13
扣工资需视情况而定，无故扣工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无故扣工资，劳动者有权投诉并申请仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资需分情况。操作如下：若违规被扣，接受处理；若无故被扣，1.与公司协商，要求合理解释；2.协商无果，向劳动局投诉，并提供证据；3.申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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