工厂工作15年未买社保可以吗

工厂工作15年未买社保不合法。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳违反了法律规定。长期不缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，如退休无养老金等严重后果。
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工厂未买社保，常见处理方式是要求补缴或赔偿。选择补缴可保障未来社保权益，选择赔偿则需考虑金额是否合理及未来保障问题。
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工厂未买社保应维权。具体操作：1. 与工厂沟通要求补缴社保；2. 若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 也可申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿损失；4. 必要时可提起诉讼，维护自身合法权益。