用人单位补班不上扣工资合法吗
象山县律师网
2025-05-24
不合法。依据《劳动法》，扣工资需有合法依据，补班不上就扣工资违反规定。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，说明情况，要求合理解决；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3. 向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位沟通，协商无果可向劳动局投诉，以维护自身合法权益。
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