公司每月扣工资当年终奖年会发是否违法？

公司每月扣工资当年终奖发违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。企业此举违法，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。严重时会损害职工权益，影响职工生活。
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公司扣工资当年终奖，法律上不允许。常见处理方式为：与公司沟通要求改正，或向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，沟通无果后考虑投诉或仲裁。
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公司扣工资违法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达工资被扣的不满，要求立即改正并补发工资。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交详细投诉材料，请求介入调查。3.如问题仍无法解决，准备相关证据，直接申请劳动仲裁，维护自身合法权益。