因工厂上班皮肤过敏,想辞工行不行?

象山县律师网 2025-06-24
因工厂上班皮肤过敏,想辞工需视情况而定。根据《劳动合同法》,若皮肤过敏属职业病或在医疗期内,单位不得无过错性辞退。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有赔偿。
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因过敏想辞工,需依法处理。具体操作:1.与工厂沟通,协商解决方案;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求合理赔偿。
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因工作过敏想辞工,处理方式需依法。可先与工厂协商调解,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。选择方式应依据具体情况,如协商无果则考虑仲裁或诉讼。
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