不合理。试用期被辞退应结清全部工资，依据《劳动法》相关规定，用人单位应一次性付清劳动者工资，仅支付一半不合法。不及时结清可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应结清工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求立即结算；2.若用人单位拒绝，准备好相关证据，申请劳动仲裁；3.仲裁无果，可考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求立即结算或协商结算时间。根据《劳动法》，被辞退时应结清工资，若协商不成，可申请劳动仲裁。建议首先尝试与用人单位协商，无果后再考虑法律途径。
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